Nagroda dla innowatorek z obszarów wiejskich (RUWI)

Aktualności
Nagroda dla innowatorek z obszarów wiejskich (RUWI)
 

Przez cały październik będzie można składać wnioski na nagrodę Wiejskie Innowatorki (Rural Women Innovators – RUWI) ustanowioną w ramach międzynarodowego projektu GRASS CEILING. Celem nagrody jest uhonorowanie kobiet, które napędzają innowacje społeczno-ekologiczne na obszarach wiejskich – w rolnictwie, gospodarce wiejskiej i społecznościach wiejskich.

Zwycięzca zyska rozpoznawalność, uznanie i możliwość zaprezentowania swojej pracy podczas finałowej gali GRASS CEILING, która odbędzie się w dniach 3–4 grudnia 2025 r. w Parlamencie Europejskim w Brukseli.

Projekt GRASS CEILING ma na celu wzmocnienie pozycji kobiet na obszarach wiejskich i zwiększenie liczby innowacji społeczno-ekologicznych wdrażanych przez kobiety w rolnictwie, gospodarce wiejskiej i społecznościach wiejskich. GRASS CEILING jest projektem finansowanym z programu Horyzont Europa Unii Europejskiej,

Nabór zgłoszeń

Nabór wniosków trwa od 1 do 31 października 2025 r.

Szczegółowe informacje na temat naboru jak i regulamin dostępne są na stronie konkursu: dowiedz się więcej

W przypadku pytań należy do organizatorów projektu: GRASSCEILINGaward@aeidl.eu

Dlaczego warto aplikować?

  • Zaprezentuj swoją innowację europejskiej publiczności i zainspiruj innych.
  • Zdobądź uznanie za wspieranie kobiet i promowanie zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich.
  • Przyczyniaj się do równości płci i transformacji społeczności wiejskich.

Kto może kandydować?

Konkurs RUWI jest otwarty dla osób fizycznych, organizacji i projektów prowadzących działalność na obszarach wiejskich państw członkowskich UE lub krajów stowarzyszonych z programem Horyzont Europa.

Kwalifikujący się kandydaci to:

  • Kobiety będące liderkami innowacji w rolnictwie, rybołówstwie, leśnictwie lub sektorach dywersyfikacji gospodarki wiejskiej.
  • Osoby (kobiety lub mężczyźni), które odgrywają kluczową rolę we wspieraniu innowacji kierowanych przez kobiety, takie jak mentorki, trenerki lub liderki społeczności.
  • Podmioty prawne, w tym firmy, organizacje non-profit, spółdzielnie lub stowarzyszenia, które tworzą środowisko sprzyjające rozwojowi i innowacjom kobiet.

Jakiego rodzaju projekty mogą być prezentowane? (lista otwarta)

  • Wkład w lokalny i regionalny rozwój gospodarczy (np. utrzymanie lub utworzenie miejsc pracy, wartość dodana, dywersyfikacja dochodów na obszarach wiejskich).
  • Tworzenie zrównoważonych modeli biznesowych lub nowych rynków (np. łańcuchy wartości w sektorze rolno-spożywczym, krótkie łańcuchy wartości, ekoturystyka, usługi cyfrowe, usługi opiekuńcze dla rodzin/społeczności).
  • Wzmocnienie odporności gospodarek wiejskich na wstrząsy (np. klimatyczne, demograficzne lub rynkowe).
  • Mentoring i rozwój umiejętności, w tym inicjatywy, które bezpośrednio wyposażają kobiety w wiedzę i narzędzia niezbędne do osiągnięcia sukcesu, w tym narzędzia i technologie cyfrowe.
  • Budowanie sieci kontaktów i społeczności, tworzenie wspierającej infrastruktury społecznej. Polityka i rzecznictwo, docenianie wysiłków na rzecz wpływania na system polityk uwzględniających kwestie płci na poziomie lokalnym lub regionalnym. Dostępność finansowa i zasobów, usuwanie barier praktycznych, w tym inicjatywy mające na celu zapewnienie finansowania projektów dla kobiet.
  • Normy i stereotypy dotyczące płci, w tym wykorzystanie komunikacji, edukacji lub wydarzeń społecznych do kwestionowania tradycyjnych ról płciowych.